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SocialFlows ist eine innovative Plattform, die als zentrales Bewerbermanagementsystem für das Social Recruiting konzipiert wurde. Sie basiert auf praxisnahen Erfahrungen und bewährten Prozessen des renommierten Marktführers SocialNatives GmbH und deren Kunden.

Mit SocialFlows können Unternehmen das Beste aus dem Social Recruiting herausholen und Bewerber effizient verwalten. Die Plattform bietet fortschrittliche Funktionen und Tools, um den gesamten Bewerbungsprozess zu optimieren und den Auswahlprozess zu erleichtern.

Mit SocialFlows kannst du deine Recruiting-Bemühungen auf eine neue Stufe heben und die richtigen Talente für dein Unternehmen gewinnen.

Die Preisgestaltung von SocialFlows funktioniert folgendermaßen: Wir bieten drei verschiedene Pläne an
5 Jobslots, 15 Jobslots und Individuelle-Jobslots. Ein Jobslot entspricht einem Verwaltungspanel, das auch als Flow Board oder Kandidatenliste bezeichnet wird und für eine ausgeschriebene Stelle genutzt wird.

Wenn du also drei verschiedene Stellen zu besetzen hast, entspricht das dem Äquivalent von drei Jobslots. Du kannst jeden dieser Jobslots nutzen, um Bewerbungen und Kandidaten für eine bestimmte Stelle effektiv zu verwalten.

Je nach deinem Bedarf und der Anzahl offener Positionen kannst du den Plan wählen, der am besten zu deinen Anforderungen passt. Mit unserer transparenten Preisgestaltung ermöglichen wir dir eine flexible und kosteneffiziente Nutzung von SocialFlows, um deine Bewerbungsverwaltung optimal zu gestalten.

Ein aktiver Jobslot in SocialFlows bezieht sich auf einen verfügbaren Verwaltungspanel, der einer konkreten ausgeschriebenen Stelle entspricht. Jeder Jobslot ermöglicht es dir, Bewerbungen und Kandidaten für diese spezifische Stelle effektiv zu verwalten und zu organisieren.

Wenn du beispielsweise den 5-Jobslot-Plan hast, kannst du gleichzeitig bis zu drei verschiedene Stellenanzeigen schalten und für jede davon einen eigenen Jobslot nutzen. Jeder aktive Jobslot ermöglicht es dir, Bewerbungen zu verfolgen, Kandidaten zu bewerten, Kommentare hinzuzufügen und den Fortschritt des Bewerbungsprozesses zu überwachen.

Durch die Nutzung aktiver Jobslots kannst du deine Rekrutierungsbemühungen für verschiedene Positionen effizient verwalten und sicherstellen, dass jeder Bewerbungsprozess individuell behandelt wird. Es ermöglicht dir, den Überblick zu behalten und den besten Kandidaten für jede Stelle auszuwählen.